原单位倒闭少交两年社保的情况，可依据《中华人民共和国社会保险法》来分析其法律适用。

《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。”
在原单位倒闭少交两年社保的问题中，原单位作为用人单位未按时足额缴纳社保费，社保征收机构有权责令其限期缴纳或补足。即使单位倒闭，只要其尚未注销且有可供执行的财产，社保征收机构就可依法采取查询账户、划拨款项、申请法院强制执行等措施。若单位已注销但存在股东或实际控制人未依法履行清算义务等情形，也可依据相关法律追究其责任以实现社保补缴。
针对原单位倒闭少交两年社保的问题，以下是几点实用的行动建议：

1. 收集关键证据：收集与原单位存在劳动关系的证明，如劳动合同、工资条；以及社保缴纳记录，需从社保局官方渠道获取，确保能证明原单位少交两年社保的事实。这些证据是维权的基础，能明确您与单位的关系及社保欠缴情况。
2. 咨询当地社保部门：向当地社保局详细咨询原单位倒闭情况下社保补缴的具体政策和流程，了解是否存在特殊处理方式或时效规定。社保部门对本地政策最为了解，能为您提供针对性指导。
3. 考虑劳动仲裁或诉讼：若与社保部门沟通后问题未解决，且原单位存在可追责主体，可准备材料申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，通过法律程序要求补缴社保。
4. 关注单位注销及清算信息：查询原单位是否已注销，若已注销，了解其清算情况，看是否有股东或实际控制人未履行相关义务，这可能是追究责任的重要方向。

选择解决方案时，重点考虑原单位的实际状况（是否存续、有无财产等）、当地社保政策以及证据的充分程度。如果您在行动过程中遇到复杂情况，建议进一步向专业律师咨询，以获取更精准的帮助。
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原单位倒闭少交两年社保，您可以通过向社保局投诉或法律途径尝试维权。

若存在原单位尚未完成注销程序的情况：您可以直接向当地社保局投诉，要求原单位补缴。社保局会依据相关法律法规责令原单位限期缴纳或补足。
若存在原单位已注销，但有可追溯的股东或实际控制人的情况：您可以通过法律途径追究股东或实际控制人的责任，要求其承担补缴社保的义务。
原单位倒闭少交两年社保，您可以通过向社保局投诉或法律途径尝试维权。

若存在原单位尚未完成注销程序的情况：您可以直接向当地社保局投诉，要求原单位补缴。社保局会依据相关法律法规责令原单位限期缴纳或补足。
若存在原单位已注销，但有可追溯的股东或实际控制人的情况：您可以通过法律途径追究股东或实际控制人的责任，要求其承担补缴社保的义务。

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